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長時間労働を抑制し、労働者の健康確保や、仕事と生活の調和を図ることを目指して、時間外労働の割増賃金率の引上げや年次有給休暇の時間単位での取得を可能とする改正労働基準法が、平成２２年４月１日から施行されます。
各企業においては、改正点をご理解の上、改正労働基準法の施行に向けて、適切なご準備をお願いいたします。 |
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| １ 説明会・周知会のお知らせ |
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福岡労働局及び県内の各労働基準監督署において説明会を開催しています。
なお、定員に達したため、現在、申込受付を行っている説明会はありません。 |
↑↑ クリックしてください。説明会日程をご案内します。
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なお個別の企業に対する説明会は実施できませんが、多数の企業が集まる場に改正労働基準法の担当者を派遣する「改正労働基準法出前講座」を希望される場合には、福岡労働局労働基準部監督課（TEL：０９２−４１１−４８６２）までお問い合わせください。検討させていただきます。 |
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| ２ パンフレット・リーフレット |
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| ３ 詳しい資料 |
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労働基準法の一部を改正する法律（平成２０年法律第８９号） |
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- 概要(PDF:55KB)
- 条文(PDF:80KB)
- 新旧対照表(PDF:130KB)
- 労働基準法の一部を改正する法律について（平成２０年１２月１２日基発第１２１２００１号通達）(PDF:85KB)
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労働基準法施行規則等の一部を改正する省令（平成２１年厚生労働省令第１１３号） |
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労働基準法第三十六条第一項の協定で定める労働時間の延長の限度等に関する基準の一部を改正する件（平成２１年厚生労働省告示第３１６号） |
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労働基準法の一部を改正する法律の施行について（平成２１年５月２９日基発第０５２９００１号通達）(PDF:204KB) |
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中小企業の範囲について |
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| ワーク・ライフ・バランスを推進する |
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| 福岡労働局労働基準部監督課（TEL:092-411-4862） |
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Office PowerPointファイルを含みます。
PowerPointファイルをご覧になるためには、Microsoft Office PowerPoint又は Microsoft Office
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Microsoft Office PowerPoint Viewerはマイクロソフトのサイトからダウンロードすることができます。 |
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